Spécialiste en conseil et gestion d’entreprise, GESTE CONSEILS vous accompagne et vous propose des services adaptés à vos besoins. Notamment en réalisant, les créations d’entreprises, les formalités juridiques, la gestion et le changement de statut « étudiant » à « commerçant ».
Inscription et immatriculation aux différents organismes (Registre de commerces et des sociétés, Repertoire des métiers, Service des impots, URSSAF).
Édition et envoi des déclarations sociales (DSN, DSI, déclarations trimestrielles des cotisations), bulletins de paie, organisme complémentaire.
Prise en charge de l’ensemble des formalités juridiques, fiscales et des dossiers pour la préfecture (accompagnement pour les dépôts de changement de statut).
GESTE CONSEILS positionne l’humain au cœur de ses valeurs et de son développement. Nous veillons à établir une relation à long terme avec nos collaborateurs, en favorisant leur développement personnel et leur progression professionnelle.
GESTE CONSEILS, c’est également un savant dosage entre excellence, esprit entrepreneurial et une ambiance conviviale de proximité.
En adoptant un positionnement résolument différent des grands cabinets, nous souhaitons associer pleinement nos clients à la réalisation des projets qu’ils nous confient, en conservant un esprit ouvert.
En remettant des préconisations élaborées en toute indépendance et objectivité, nos relations reposent sur la transparence, l’honnêteté et la défense des intérêts objectifs de nos clients et collaborateurs.
En formulant des recommandations qui s’appuient sur le retour d’expérience de nos consultants et en refusant toute industrialisation de nos démarches.
Clients satisfaits
Changements de statuts
Gestion de projets
Entreprises crées
Mise en place du dossier de demande de crédit bancaire d’investissement et du prêt à la consommation.
Devis en moins de 24h
GESTE CONSEILS vous accompagne dans l’intégralité des démarches de création et modification juridique, de la rédaction des actes, et de la gestion de toutes les procédures juridiques et administratives qui garantissent la conformité de votre entreprise avec la réglementation.
La forme juridique de votre entreprise aura un impact direct sur votre fiscalité et votre statut de dirigeant. Elle dépend également de la nature de votre activité, du nombre de participants et d’autres facteurs, à ne pas négliger.
Vous êtes débordés, vous ne savez pas comment faire ? Pas de panique ! Notre cabinet participe à l’établissement des comptes annuels, en l’occurrence, la tenue et le traitement informatique de la comptabilité (enregistrement des pièces comptables) ainsi que les situations comptables simplifiées en mettant en œuvre les normes en vigueur.
Nous élaborons les bulletins de salaire et nous établissons également des déclarations sociales de l’entreprise (URSSAF, retraite, DADS.), taxe d’apprentissage et les contrats de travail. La DSN est le seul mode déclaratif pour transmettre les déclarations périodiques adressées par les employeurs aux organismes de protection sociale et signaler des événements (maladie, attestation employeur destinée à Pôle emploi…). En remplaçant la majorité des déclarations sociales, cette déclaration unique, mensuelle et dématérialisée permet aux employeurs de simplifier, sécuriser et fiabiliser les obligations sociales. Nous pouvons également vous donner des conseils réguliers notamment sur les nouveautés issues des conventions collectives ainsi qu’une assistance dans le recrutement. Enfin, nous sommes en mesure de répondre à des prestations spécifiques telles que la surveillance ou encore le suivi des procédures de licenciement.
L’évolution du système Fiscal et son application rendent les déclarations de plus en plus complexes. Geste Conseil vous aide à ouvrir votre portail impôt, à préparer vos déclarations (TVA, Taxe CFE, Impôt sur les sociétés…).
C’est en général la base, votre entreprise doit générer des revenus. Votre business plan doit exprimer comment vous réaliserez des bénéfices mais aussi également quels seront vos partenaires, vos investisseurs et vos prestataires.
Si vous avez besoin de partenaires et d’investisseurs, votre plan est primordial pour entamer la conversation avec eux. Dans ce cas, il est un véritable gage de réussite. business plan + budget prévisionnel justifiant la capacité de l’activité à procurer des revenus ≥ SMIC.
Vous êtes un étudiant étranger et vous avez pour projet de créer votre propre entreprise et rester sur le territoire français durablement, à l’issue de vos études ou pendant vos études ? C’est possible ! Pour cela, il existe trois régimes juridiques différents, selon la nationalité et la situation de l’étudiant. En ce qui nous concerne, nous encadrons l’un de ces trois régimes, notamment, le changement de statut « étudiant » à « commerçant ». Nécessitant la préparation d’un dossier solide, que nous sommes en mesure d’assurer pour nos clients. Il est préférable de faire appel aux services d’un professionnel dans le domaine connaissant ces aspects, afin d’éviter un risque de refus qui, lorsqu’il arrive, est très généralement accompagné d’une Obligation de Quitter le Territoire Français -(OQTF).
Tout d'abord, il faut penser au marché de l'activité que vous voulez exercer (la principale et la ou les secondaire(s) si vous en voulez) et le statut juridique qui vous convient. La micro-entreprise, communément appelé « auto-entrepreneur » est le statut juridique le plus simple et le moins exigeant en matière de cotisations et de démarches. Pensez à prendre rendez-vous au niveau de la préfecture et demander votre liste personnalisée des pièces à fournir.
Notre activité d'apporteur d'affaires joue également un rôle important dans l'intermédiation commerciale. Nous mettons à votre service un portefeuille client de qualité résolvant ainsi les problèmes de débouché et d'approvisionnement.
1) La moins exigeante : Bobigny.
2) La plus rapide : Massy Palaiseau.
3) La plus simple administrativement : Paris.
Pas d’exigences particulières, sauf pour les personnes sous APS (les étudiants algériens en sont dispensés)
Une attestation de de solde de votre banque de 500 € suffit. Créer une entreprise signifie partir d'une idée de projet à concrétiser.
Cela dépend des préfectures. La démarche peut se faire en ligne, par courrier ou sur place.
En principe, il est tout à fait possible de cumuler un statut auto-entrepreneur avec celui de salarié. En veillant à respecter l’obligation de loyauté envers l’employeur. Mais également les règles spécifiques pouvant interdire ce cumul, qui figurent sur les clauses prévues à cet effet, sur votre contrat de travail. Comme par exemple, celles de l’exclusivité ou encore celles des dispositions liées au secteur d'activité.
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